Mecânico - Nova Marilândia
1. Registo de Manutenção Realizar o registro dos atendimentos realizados junto às áreas, através da abertura de notas, alocação de horas, registro de informações e conclusão das ordens no SAP, avaliando e propondo melhorias para planos de manutenção.
2. Controle de Peças Realizar a solicitação e reserva de peças ao almoxarifado via registro no sistema SAP, realizando o mapeamento de peças usadas e levantando necessidades
3. Execução de Manutenção Realizar as atividades de manutenção planejadas no SAP, exercendo as atividades de mecânica com foco na solução de problemas com o objetivo de executar melhorias no processo/equipamento. Atuar nos processos de manutenção preditiva, circuito pneumático e hidráulico, transmissão mecânica, mecânica de precisão/montagem, caldeiraria e solda, redutores, bombas, compressores e chillers, trocador de calor (placa/casco e tubo), centrífugas, tridecanter, quebradores, laminadores, peletizadora, maquinas pré-limpeza/peneiras, DT/DC e extrator, mixer e sistema vapor/condensado, detendo de conhecimento básico dos equipamentos e supervisão direta para realização dos processos. Atuar nos processos de lubrificação, cinta transportadora, elevadores, redler e rosca transportadora, detendo de conhecimento intermediário dos equipamentos com supervisão moderada para realização dos processos.
4. Segurança Atuar com foco na segurança, utilizando os EPIs necessários, conduzindo DDS, preenchendo permissões de trabalho e realizando bloqueios de energia e teste efetivo antes de atuar nos equipamentos.
5. Documentos do Setor Elaborar, analisar e revisar documentos, sugerindo melhorias e mantendo a padronização dos processos.
Experiência: mínima de 6 meses na área.
Escolaridade: Curso Técnico de Manutenção Mecânica em andamento.
Requisitos
Estudos
Valorizado
Experiência profissional
Sobre GLOBAL EMPREGOS. (S-ANDR)
Em 1986, ano em que inaugurou sua primeira unidade em Santo André, a Global já se antecipava no modelo de negócios que, mais tarde, se tornaria prática dominante nas corporações modernas, a terceirização de mão-de-obra.
Antes mesmo que o termo “terceirizar” fizesse parte do dia-a-dia das organizações, a Global já disponibilizava serviços de recrutamento, seleção e contratação de funcionários, ajudando seus clientes a manter o foco em seus negócios e ganhar agilidade naqueles tempos de competição acirrada.
Nos anos 90, a abertura da economia brasileira para transações internacionais trouxe maior desenvolvimento tecnológico e alterou profundamente o comportamento dos consumidores. A Global, mais uma vez, estava preparada para as transformações do mercado. Informatizou diversas etapas dos serviços de seleção e investiu na abertura de novas filiais. Tudo para oferecer um atendimento mais ágil e sob medida para seus clientes.
Nos anos 2000, a Global entrou no século XXI com a certificação ISO 9001, conquista que simboliza o comprometimento com a qualidade, a ética e o respeito ao cliente. Em seus mais de 30 anos de atuação, o pioneirismo e a busca constante de inovação fizeram da Global o que é hoje: a empresa criadora de um novo conceito em processos seletivos e gerenciamento de recursos humanos.
Em 2022, após 36 anos de trajetória, sendo referência em prestação de serviços em Recursos Humanos, nos integramos ao Grupo GPS, com 60 anos de história, solidez financeira e abrangência nacional.
Essa mudança trouxe um futuro promissor e uma grande evolução em nosso potencial de atendimento, bem como a consolidação da nossa missão de buscar continuamente a excelência dos nossos serviços e sistema de gestão.